Was ist Wahrnehmung eigentlich? Ein für mich immer wieder spannendes, weites, unglaublich interessantes Feld und sehr häufig der Ursprung von Konflikten. Jeder Mensch nimmt anders wahr und bewertet diese Wahrnehmung dann auch noch unterschiedlich auf der Basis seines Alters, seinem Fokus, seinen Erfahrungen. Ich kommuniziere mit meinen Mitmenschen in der festen Überzeugung, den richtigen Ton anzuschlagen, um dann feststellen zu müssen, dass es mancher anders wahrgenommen hat, sich angegriffen fühlt oder meine Intention nicht versteht. Es gibt das wunderbare Tool des „Aktiven Zuhörens“ nach Rogers, um in der Gesprächsführung stärker hinter die Kulissen des Gesprächspartners blicken zu können, um ein Gesamtbild zu erhalten und nicht nur Ausschnitte. Die Grundhaltung ist:
-Eine empathische und offene Grundhaltung
-Das Auftreten des Gesprächspartners sollte authentisch und ähnlich sein.
-Entgegenbringen von Akzeptanz und positiver Beachtung
Essentiell ist, sich im Umgang mit Mitmenschen der Verschiedenheit in der Wahrnehmung und ihrer Bewertung bewusst zu sein. Meine Wahrheit ist vermutlich nicht die Wahrheit meines Gegenübers, es gibt viele verschiedene Aspekte, Hintergründe, Schichten, Perspektiven… Wir können als Einzelperson nicht alles wissen und überblicken, umso wertvoller ist es, dass wir gegenseitig voneinander profitieren können, wenn wir offen für die Sichtweise unserer Mitmenschen sind. Ich musste schon oft im Leben einsehen, mal mehr, mal weniger schmerzhaft, dass eine einseitige Betrachtungsweise meinerseits, eine Halsstarrigkeit, meistens eine Sackgasse ist. Viel mehr Optionen bietet Offenheit für die Vielfalt des menschlichen Lebens und Wirkens!
Signalfeuer 